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在快速多變與充滿競爭的社會里，如何吸引、任用、培養和留住優秀員工的面臨著巨大挑戰。其中最關鍵的因素就是企業組織設計、職位分析與崗位設置，將有能力的人員配置在最適合的崗位上將顯得尤為重要。

5月23日于玉泉飯店舉行的《組織設計與職位管理》的培訓公開課順利開課，共有近20余位來自全省各地的管理者參與了此次培訓，管理者將在工作中遇到的難題或困惑在課上與張老師進行現場對話。